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致力于成为培育质量经理人的摇篮，助每位同仁实现梦想。
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家乐福(Carrefour)成立于1959年，是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界30个国家和地区。集团以三种主要经营业态引领市场:大型超市，超市以及折扣店。此外，家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元，员工总数超过43万人。2005年，家乐福在《财富》杂志编排的世界500强企业中排名第22位。
Carrefour验厂流程：
1、首次会议
2、工厂参观
3、文件和记录检查
4、现场检查
5、工人访谈
6、末次会议
Carrefour验厂注意事项：
1、宿舍条件不达标，宿舍居住人数过多；
2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为；
3、工厂的环境保护不达标；
4、工厂的通风设施不足，空气流通存在问题；
5、消防栓和灭火器的数量分布不均；
6、拖欠员工工资；
7、工厂没有对员工进行消防培训；
8、化学品的储存不达标；
9、没有进行性别的隔离；
10、工厂没有安全负责人；
11、安全通道、消防通道数量不足；
12、使用童工；
13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足；
14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置；
15、工资低于当地最低工资标准；
通过Carrefour验厂的好处:
1、建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可增加与知名品牌正面竞争的能力。
2、促使消费者对产品建立正面情感。
3、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础。
4、提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润。
5、最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
6、开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。
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18802618092 耿先生
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